Autorit\u00e0 portuale, sindacati e l’azienda di movimentazione merci raggiungono un accordo su indennit\u00e0, orari, turni e sblocco degli straordinari
Pace fatta tra i lavoratori e la societ\u00e0 Seatrag, societ\u00e0 che opera con mezzi di piazzale nel porto di Livorno. Dopo i contrasti emersi nei mesi precedenti sul mancato rinnovo del contratto integrativo e dopo la proclamazione dello stato di agitazione, sospeso la settimana scorsa su richiesta della autorit\u00e0 portuale per lasciare spazio alle trattative, le parti hanno trovato oggi l’intesa su indennit\u00e0, orari e turni di lavoro.<\/p>\n\n\n\n
L’accordo, che ha portato alla revoca dell’ipotesi di sciopero e del blocco degli straordinari, \u00e8 stato raggiunto stamani nella sede dell’Autorit\u00e0 portuale toscana, sotto la regia del segretario generale, Matteo Paroli, che assieme al dirigente responsabile, Fabrizio Marilli, e al suo staff, ha fatto da mediatore.<\/p>\n\n\n\n
Con l’accordo, i lavoratori dell’impresa portuale specializzata nella movimentazione dei traffici dei rotabili si vedono riconoscere alcune significative indennit\u00e0 di flessibilit\u00e0. Inoltre, vengono introdotti alcuni meccanismi di garanzia sulle modalit\u00e0 di svolgimento dei turni: a rotazione, ai lavoratori polivalenti (che svolgono pi\u00f9 attivit\u00e0 oltre a quella del rallista) viene riconosciuta la possibilit\u00e0 di non lavorare di notte per una settimana al mese mentre a tutti gli altri viene riconosciuto, periodicamente, il diritto di apprendere con congruo preavviso quali turni effettueranno durante la settimana. Rientrano nel pacchetto dell’intesa anche i buoni pasto, precedentemente non riconosciuti dall’azienda.<\/p>\n\n\n\n
Soddisfatto Paroli, che ha parlato di \u00abun altro importante risultato sulla via della pacificazione delle tensioni in porto. L’efficienza di un porto si fonda anche sui corretti rapporti tra sindacato e azienda, e il clima di costruttiva collaborazione tra questi contribuisce sempre all’ottenimento di risultati che vanno a vantaggio dello sviluppo dei traffici e della intera comunit\u00e0 portuale\u00bb. Analogo commento anche per Filt-Cgil; Fit-Cisl e Uil-Trasporti, parlando di una \u00absinergia che ha fatto s\u00ec che si trovasse una sintesi\u00bb, afferma il sindacalista Giuseppe Gucciardo, con \u00absoluzioni concrete al problema del rinnovo del contratto integrativo e definite nuove condizioni di stabilit\u00e0 economica e professionale per i dipendenti di Seatrag. Ora spetta ai lavoratori giudicare la bont\u00e0 dell’accordo\u00bb. Infine, il direttore generale di Seatrag, Massimiliano Ercoli, ringrazia autorit\u00e0 portuale e Assimprese che, nella persona di Federico Barbera, \u00abci ha supportati in questa delicata trattativa andata poi a buon fine. Fondamentale, infine, \u00e8 stato l’apporto del nostro consulente del lavoro, Mauro Marrucci, che ci aiutati nella buona riuscita della mediazione diretta alla conciliazione della controversia\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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